技能実習生受入れのメリット

社内活性化

外国人技能実習生は日本人スタッフにとって、非常に良い刺激となります。

外国人に仕事を教えるという責任感、言葉という壁を越えてお互いが理解しようとし積極的にコミュニケーションを求められます。一方、技能実習生外国人は、母国に家族を残し来日していることから、非常に熱意があり、意欲的です。きっと、その熱意、仕事ぶりから、うかうかしていると日本人スタッフが追い抜かれるという感覚さえ覚えます。これらは相乗効果となり、職場を一層活性化してくれることでしょう。

企業イメージアップ・ビジネスチャンス拡大

技能実習制度は国の制度であり、それに則って外国人技能実習生を雇用することは国際貢献にもなり企業イメージの向上にもつながります。また企業で実習される外国人が母国に帰った時には、海外進出をお考えの企業にとっては、その外国人が海外進出の足掛かりになることもあり、ビジネスチャンスの拡大にもつながります。


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